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ADMINISTRATION COMMUNALE DE COMBLAIN-AU-PONT - RECRUTEMENT
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ADMINISTRATION COMMUNALE DE COMBLAIN-AU-PONT - RECRUTEMENT

Un(e) employé(e) administratif(-ve) de niveau D6 pour le Service des Finances dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (pouvant mener à un contrat à durée indéterminée) à temps plein conditionné à l’octroi des Aides à la Promotion de l’Emploi

 

 

Le Collège Communal va procéder au recrutement suivant :

Un(e) employé(e) administratif(-ve) de niveau D6 pour le Service des Finances dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (pouvant mener à un contrat à durée indéterminée) à temps plein conditionné à l’octroi des Aides à la Promotion de l’Emploi

Les candidatures devront parvenir à l’Administration communale de 4170 Comblain-au-Pont, Place Leblanc 13, pour le 2 septembre 2022 au plus tard sous peine de nullité.

1.    Conditions d’admissibilité :

- Être belge ou citoyen(ne) de l’Union Européenne au moment de l’entrée en fonction,
- Jouir de ses droits civils et politiques,
- Avoir minimum 18 ans,
- Être de bonne conduite vie et mœurs,
- Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer,
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de bachelier,
- Réussir l’ensemble des épreuves préalables à l’entrée en fonction.

2.    Fonction à exercer : Agent administratif au Service des Finances

2.1. Finalité de la fonction :

Gérer l’organisation administrative quotidienne du service, assurer la qualité de la production du service et rendre compte des activités de celui-ci à son supérieur hiérarchique.

Réaliser, dans le cadre du service, les prestations courantes liées à la demande des usagers et au domaine d’activité.

2.2. Liste (non exhaustive) des activités :

- Gestion des dépenses (du bon de commande jusqu’à l’imputation),
- Gestion du budget (ordinaire et extraordinaire).

3.    Profil du/de la candidat(e) :

3.1. Compétences souhaitées ou à acquérir :

- Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions,
- Maintenir à jour ses connaissances et mettre à niveau ses compétences en adéquation avec les nécessités de ses fonctions,
- Planifier ses tâches et prioriser celles-ci,
- Utiliser toutes les fonctionnalités des logiciels répertoriés comme utiles.

3.2. Qualités requises :

- Déontologie,
- Empathie,
- Prise d’initiative, proactivité,
- Organisation, planification,
- Capacité à faire preuve de droiture, de réserve, de respect des règlementations et de loyauté,
- Capacité de communication avec ses collègues, sa hiérarchie,
- Capacité à travailler en équipe.

3.3. Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) :

Il/Elle disposera d’une expérience professionnelle utile au profil de fonction susmentionné.

Être obligatoirement, au moment de l’engagement, dans les conditions pour bénéficier des Aides à la Promotion de l’Emploi (A.P.E.)


4.     Type d’engagement et rémunération :

- 36 heures/semaine,
- CDD dans le cadre des Aides à la Promotion de l’Emploi (A.P.E.) – Possibilité d’un CDI,
- Rémunération fixée suivant le barème RGB – Région Wallonne – D6,
- Lieu de travail : Administration Communale, Place Leblanc, 13, 4170 Comblain-au-Pont.

5.    Constitution du dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra être constitué de :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- une copie du (des) diplôme(s),
- tout élément justifiant d’une expérience professionnelle précédente utile à la fonction,
- un extrait du casier judiciaire vierge de moins de trois mois délivré sur papier libre.

Les dossiers complets seront transmis en un seul envoi, pour le 2 septembre 2022 au plus tard, par pli recommandé, le cachet de la poste faisant foi, OU déposés à l’Administration Communale (les candidatures transmises par e-mail ne seront pas acceptées).

   
LES CANDIDATURES INCOMPLETES OU QUI NE REPONDENT PAS AUX CONDITIONS D’ADMISSIBILITE NE SERONT PAS RETENUES

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Florence Brantz (04/369.99.54) les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.


Par le Collège :
    


                       
      La Directrice Générale f.f.,                                                Le Bourgmestre,
       GODFROID Isabelle                                            HENON Jean-Christophe
 

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